安徽中節能國禎智能裝備有限公司以人為中心的管理哲學和競爭擇優的用人機制塑造了一支年青、富有朝氣、高素質的員工隊伍。打破了資歷的條框約束，實行競爭上崗，量才錄用，真正地為人才成長提供條件。安徽國禎膜科技嚴格按現代企業制度及其管理要求，建立起“三高一低”的管理機制（工作高效率、工資高彈性、貢獻高獎勵、成本低支出），充分調動員工工作的積極性。 安徽國禎膜科技重視人才的開發和利用，愿意搭建一個良好的平臺，給人才一個廣闊的成長空間。